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Unsere Mitarbeiter

Wir bei Braunform sind davon überzeugt, dass die Menschen unser höchstes Gut sind. Deshalb bieten wir ihnen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Mitmenschlichkeit, Offenheit und besten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Investitionen in Aus- und Weiterbildung sind Investitionen in die Zukunft. Wir wissen, qualifizierte Mitarbeiter sind unabdingbar, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Aufgrund dessen spielen bei uns auch nach der Ausbildung interne Weiterbildungsmaßnahmen eine wesentliche Rolle.

Wir bieten vielfältige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten, u. a. durch Weiterbildungsprogramme zur Nachwuchsförderung, um diese auf künftige Führungs- und Fachaufgaben vorzubereiten. Bei der Besetzung wichtiger Funktionen richten wir den Blick zunächst auf unsere eigenen Mitarbeiter.

Durch die bundesweite Initiative "Mein Papa liest vor" der Stiftung Lesen setzen wir Impulse für die Leseförderung und eine familienfreundliche Arbeitskultur. Die Kernidee hinter dem Vorleseservice am Arbeitsplatz ist einfach: Eltern, insbesondere Väter, wöchentliche Vorlesegeschichten und spezielle Tipps zur Verfügung stellen, zum Vorlesen motivieren und dabei zu unterstützen, ihre Rolle als Vorbildfunktion stärker wahrzunehmen.

Auf den jährlichen Kindertag für den Nachwuchs aller Mitarbeiter freuen sich die Kleinen bereits Monate im Voraus.

Braunform gehört zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist dieses Jahr zum 2. Mal mit dem „Top Job“-Award ausgezeichnet worden. >>> mehr

Für besonders innovative Konzepte der Personalfindung und -bindung bekam das Unternehmen den Jobmotor Sonderpreis 2015. >>> mehr

 









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