Verantwortung
"Verantwortung ist keine Einbahnstraße, sondern immer eine gelungene Balance aus Geben und Nehmen."
Wir stellen uns als regionaler Mittelständler unserer sozialen und kulturellen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft. Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und unser soziales Engagement sind wichtige Elemente dieser Verantwortung.
Soziales Engagement
Jedes Jahr folgen wir unserem sozialen Standpunkt "Braunform – wir handeln" durch Spenden an diverse von Mitarbeitern vorgeschlagene Institutionen und Projekte sowie den Förderverein für krebskranke Kinder e. V. Freiburg i. Br.
Ebenfalls ein Anliegen sind regionale Veranstaltungen, die es zu sponsern gilt: Zuletzt waren dies u. a. das LK Turnier Kaiserstuhl Open im Tennis und die Spendenradtour für den Bundesverband Kinderhospiz.
Besonderes Augenmerk wird auf die Unterstützung im Bereich Bildung gelegt. Denn hier sehen wir den Schlüssel für unsere Zukunft als deutscher Mittelständler. Die Weichen für eine gute Bildung werden nicht erst mit der betrieblichen Ausbildung gestellt, sondern schon viel früher. Deshalb fördern wir bereits junge Menschen in Bildungsprojekten in Kindergärten und Schulen.
Naturwissenschaftlich-technische Phänomene stehen im Mittelpunkt des Projektes „TECHNOlino – Technik spielend entdecken“, das schon bei den Kleinsten die natürliche Neugier wecken, fördern und erhalten soll. Die Initiative der BBQ Berufliche Bildung GmbH stellt sich bereits seit einigen Jahren dieser Herausforderung mit Hilfe von Bildungspatenschaften mit Unternehmen. Zudem ist Braunform Mitglied der Fördervereine beider Kindergärten in Bahlingen.
Im Rahmen der Schuloffensive kooperieren wir mit Schulen der Umgebung. Mit der Durchführung von Bewerbertrainings oder der Vorstellung unseres Ausbildungsangebots werden Schülerinnen und Schüler von uns bei der Berufswahl unterstützt und begleitet. Die Teilnahmen an Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung runden unser Ausbildungskonzept ab.
Unsere Mitarbeiter
Wir bei Braunform sind davon überzeugt, dass die Menschen unser höchstes Gut sind. Deshalb bieten wir ihnen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Mitmenschlichkeit, Offenheit und besten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.
Investitionen in Aus- und Weiterbildung sind Investitionen in die Zukunft. Wir wissen: Qualifizierte Mitarbeiter sind unabdingbar, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Aufgrund dessen spielen bei uns auch nach der Ausbildung interne Weiterbildungsmaßnahmen eine wesentliche Rolle. Wir bieten vielfältige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten, u. a. durch Weiterbildungsprogramme zur Nachwuchsförderung, um diese auf künftige Führungs- und Fachaufgaben vorzubereiten. Bei der Besetzung wichtiger Funktionen richten wir den Blick zunächst auf unsere eigenen Mitarbeiter.
Auf den jährlichen Kindertag für den Nachwuchs aller Mitarbeiter freuen sich die Kleinen bereits Monate im Voraus.
Für besonders innovative Konzepte der Personalfindung und -bindung bekam das Unternehmen den Jobmotor Sonderpreis 2015.
Bewegung & Gesundheit
Sowohl das betriebliche Gesundheitswesen, das durch die ins Leben gerufene Initiative "Braunform – wir bewegen" unterstützt wird, als auch das Sponsoring regionaler Sportvereine ist uns wichtig.
Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir regelmäßig freiwillige Aktionen für Mitarbeiter an, sei es ein Hautkrebsscan, Impfaktionen, Rückenkurse, Fahrsicherheitstrainings oder auch Obsttage. Betriebssportangebote oder Trainingsgruppen im Laufen oder Radfahren erfreuen sich großer Beliebtheit. Ein weiterer Baustein ist unsere Kooperation mit Hansefit. Diese ermöglicht unseren Mitarbeitern die Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm und bietet zahlreiche unterschiedliche Fitness- und Sportangebote in allen Verbundanlagen.
Offene Stellen
Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht Braunform für Kontinuität, Fairness, Loyalität und Zuverlässigkeit. Diese Werte sind auch Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft.
